認定NPO法人ノーベル

大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得　柔軟な働き方、残業ほぼなし！

・時短や在宅勤務、フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です！

・お子さんの急な発熱など、予期せぬお休みにも対応できるよう、チームでサポートする体制を整えています。

・家庭での時間も大切にできるよう、残業をほとんど行いません。

・大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証を取得しています！

パートであっても幅広く業務を担当できることが決め手でした！

子育て中の働き方として、在宅勤務やフレックス制度があること、急なお休みを受け入れてくれること、不要内勤務から徐々に勤務時間を増やし、いずれは正社員にもなれることを理想としていました。

ノーベルではそのすべてが叶えられ、さらに、パートであっても幅広く業務を担当できるということが決め手でした。今は少しずつ時間を増やして働いていますが、保育園の送迎に合わせて勤務時間は調整してもらえますし、学校行事はもちろん、急なお休みも取れます。同じ子育て世代の30代～40代の方が多く、相談もしやすく、とても働きやすい職場です。

フラットで風通しの良い職場環境と明るいオフィス

＜組織について＞

・98％女性の組織です！（子育て中ママ多数在籍！）

・20代～70代の幅広い社員が活躍中

・フラットで風通しの良い職場環境。スタッフ皆で意見を出し合います。

＜オフィスについて＞

・白やベージュ、木のあたたかさを基調とした明るいオフィスです！

・フリーデスク制

・ウォーターサーバー、お菓子完備の休憩スペースがあります♪